As empresas buscam o líder que se ajusta com mais rapidez as mudanças
que cada dia são mais velozes. Buscam quem é capaz de conduzir os
outros.
Este líder sabe que para obter esse “status” e essa
condição verdadeira, na missão, precisa ser humilde para reconhecer que
não sabe tudo e vai buscar na essência o conhecimento, a empatia e
fundamentalmente assume responsabilidades, não é misso. Potencializa
isso através das virtudes que possui.
Quando pecar, o faz por ação e nunca por omissão.
Quando o navio está afundando você não vai esperar que o Comandante suba até a proa e grite: Reunião no convés!
Um
líder em sua essência sabe respeitar as diferenças individuais e
trabalhar o potencial de cada um em prol da equipe. Só se consegue
montar uma equipe de sucesso “entendendo” quem são as pessoas, sabendo
“ler” a personalidade delas.
Hoje há “crise de lideranças”. Vemos
isso no mundo empresarial, no mundo familiar, no mundo político e até
no mundo eclesiástico.
Não se investe em autoconhecimento, o que
deveria ser feito desde a infância, do ensino fundamental até as
universidades. Quantas carreiras jogadas ao leo! Quantas pessoas
infelizes e frustradas! Quantos negócios falidos!
Tudo porque
seguiram uma carreira que os outros diziam ser “rentável” ou “da moda”.
Outros porque os pais queriam que seguissem a “carreira da família”,
tipo filho de médico tem que ser médico e assim por diante, advogado,
engenheiro, professor, etc...
Não se investe na definição de
aptidões e vocações. No meu livro “No Topo do Mundo – Motivados para
Vencer” eu fiz algumas inserções sobre isso: “Um filho de um médico pode
ser um bom músico ou um filho de um músico pode ser um bom médico”.
E
a crise de lideranças não é somente na deterioração da ética, do
comportamento, do mau uso dos recursos. É na falta de preparação, de
inspiração, de investimento na carreira, de treinamento e educação, de
buscar uma melhor percepção do autoconhecimento para aplicar na formação
de talentos e melhorar resultados, pois vivemos deles.
Olhe-se
no espelho e reflita como está a sua atuação como líder, seja de sua
equipe seja de você mesmo, de sua vida. Afinal, somos líderes também de
nossa vida!
Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!
Escrito por Gilclér Regina
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